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在当今的职场环境中,奖金属性已远远超越了简单的经济补偿范畴,它不仅是员工努力工作后获得的一种物质回报形式之一(尽管这仍然是其最基本的功能),更是企业激励机制中不可或缺的一部分;是连接个人目标与企业愿景的重要桥梁——通...